Définition
Le CTO prend toutes les décisions exécutives concernant les intérêts technologiques d’une entreprise. Il est chargé de décrire la vision technologique de l’entreprise, de mettre en œuvre des stratégies technologiques et de veiller à ce que les ressources technologiques soient alignées sur les besoins opérationnels de l’entreprise.
Missions
- Définir une vision de la façon dont la technologie sera utilisée dans l’entreprise.
- S’assurer que les ressources technologiques répondent aux besoins à court et à long terme de l’entreprise.
- Décrire les objectifs de la recherche et du développement.
- Établir des échéanciers pour le développement et le déploiement de tous les services technologiques.
- Prendre des décisions au nom des exigences technologiques de l’entreprise.
- Agir comme mentor auprès des membres de l’équipe.
- Maintenir une perspective axée sur le consommateur et aider à la réalisation des projets de TI sur le marché.
- Gérer les budgets technologiques et les délais.
- Rester au fait des tendances et des développements technologiques.
- S’assurer que toutes les pratiques technologiques respectent les normes réglementaires.
Compétences
- Capacité à réaliser plusieurs tâches, à établir des priorités et à gérer le temps efficacement
- Capacité à établir de solides relations interpersonnelles avec ses pairs, les responsables de la marque et les autres cadres supérieurs de l’entreprise
- Être capable d’avoir une vision d’ensemble
- Excellentes compétences en leadership, en esprit d’équipe et en gestion
- Encourager l’équipe et le personnel; capacité à encadrer et à diriger
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite
- Capacité à aligner plusieurs stratégies et idées
- Avoir confiance dans la production et la présentation du travail
- Compréhension approfondie de l’industrie
- BAC+3 en technologie de l’information, en informatique ou dans un domaine connexe; BAC+3 en technologie de l’information ou dans une discipline liée à la technologie de préférence
- De huit à dix ans d’expérience en développement de logiciels, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe; cinq ans en gestion ou en leadership
- Expérience de la technologie relative à l’industrie; Net, C#, SQL Server, Mongodb, Solr, jQuery, Angular, AWS, IIS, Github, Grunt/Gulp, Node.JS, Java/C
- Respect strict de la philosophie, de l’énoncé de mission et des objectifs de vente de l’entreprise
- Maîtrise de l’informatique, Microsoft Office Suite (Word, Powerpoint, Outlook et Excel)
- Excellentes capacités d’analyse et de gestion du temps
Formation
- Maîtrise en informatique ou dans un domaine connexe.
- MBA préféré.
